- 段大钧
9月11日,我院召开了“庆祝教师节、工作小结及部署大会”,党委书记、院长段大钧在会上作了重要讲话,传达了“集团公司领导干部会议”精神,谈了自己的体会,并提出了今后我院的办学思路、方针。本文是讲话的部分内容。
2000年03期 1-2页 [查看摘要][在线阅读][下载 101k] [下载次数：11 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 集团公司赴美、加考察团
<正> 为了适应集团公司改革开放的新形势,进一步加强和改进企业培训工作,经集团公司批准,人事劳资部组织了集团公司所属培训机构负责同志赴北美专题考察企业培训的活动。 考察团自2000年6月23日至7月15日,历时21天,考察了美国的派普汀大学、摩
2000年03期 3-7页 [查看摘要][在线阅读][下载 276k] [下载次数：95 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 杨达生
企业培训制度的建立、完善,应遵循七条基本原则。其内容涉及到资格证书制度,教学实施制度,考核与发证制度,培训、考核、使用、待遇一体化制度,以及有关的培训管理制度。其中资格证书制度是企业培训制度的核心内容。
2000年03期 8-12页 [查看摘要][在线阅读][下载 253k] [下载次数：398 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：5 ] |[阅读次数：0 ] - 本刊编辑部
<正> 大庆高培中心在外语培训中采用了“六全”培训法,取得了较好效果。该方法主要内容为: 1.全封闭。高培中心实行全封闭式教学法,要求学员每周日晚8:30返校上自习,周五下午3:50方可离校。在校期间,学员的表现要严格按照有关制度进行考核。具体作息时间严格按照作息
2000年03期 12页 [查看摘要][在线阅读][下载 49k] [下载次数：8 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 杨潞
为了提高继续教育的质量和效益,授课教师必须针对成人学员的特点,精心选择教法,变“代理式”为“亲验式”,在吸收引进外来教法的同时,结合国情、厂情开展教法创新。
2000年03期 13-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 173k] [下载次数：43 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：0 ] - 本刊编辑部
<正> 9月19日,由集团公司政治思想工作部主办的集团公司青年创新刨效活动推进会在我院举行。参加会议的有集团公司2000年团委书记培训班的全体团干部和集团公司部分在京直属机关的共青团代表、党群干部。集团公司党组成员,党组纪检组组长.股份公司监事会主席李克成,团中央书记处书记孙金龙,石油管理干部学院院长段大钧及集团公司政冶思想工作部的领导出席了会议。李克成、孙金龙在会上作了重要讲话,强调创新对一个
2000年03期 16页 [查看摘要][在线阅读][下载 49k] [下载次数：30 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 胥俊良
在企业面临的众多战略选择中,不相关多角化战略是最引人注目和争议最多的战略类型。企业应从以往的不相关多角化战略中吸取教训,并围绕“三个方面”构建发展战略。
2000年03期 17-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 136k] [下载次数：27 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ] - 高峰
中油集团公司重组上市后,关联交易作为存续企业与股份公司之间的一种重要经济关系,直接关系到集团公司的稳定和发展。9月份,在北京召开的集团公司领导干部会议上,许多代表交流了本单位在处理关联交易问题中的一些作法,本刊摘要如下:
2000年03期 19-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 212k] [下载次数：40 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 肖建军
企业的可持续发展战略是企业健康成长的关键。发展和培养核心能力是石油企业可持续发展战略的重要内容。石油企业必须抓住高油价的机遇,尽快发现和培养本企业的核心能力,建立企业的长远发展战略。
2000年03期 23-25+28页 [查看摘要][在线阅读][下载 205k] [下载次数：100 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 韩玉芬
企业形象包括产品形象、人的形象、环境形象和服务形象。良好的企业形象是企业的一笔巨大财富,它能为企业带来意外的收获。因此,企业必须花力气,精心设计自己的形象。
2000年03期 26-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 142k] [下载次数：47 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 王维强
有无创新能力、敏感能力和优化能力,决定着编辑人员能否把优秀的作品奉献给社会。要具备这三项素质,除了要加强文化修养外,更重要的是训练和培养特定的心理机制。
2000年03期 29-31页 [查看摘要][在线阅读][下载 149k] [下载次数：27 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 王淑卿
企业领导者可用工作态度和工作热情、工作能力这两个尺度将手下的管理人员分为四类,对每类人员进行有针对性的管理,争取使较差的人员转变成优秀人才,使优秀人才发挥出最大才能,并长期留在企业。
2000年03期 32-34页 [查看摘要][在线阅读][下载 139k] [下载次数：56 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 王玉琳
本文探讨了在知识经济条件下图书馆面临的变革。从图书馆的思维模式、工作方式、工作方法、工作内容、工作质量等方面,指出了图书馆工作只有创新才能发展,只有创新才能适应时代的要求。
2000年03期 35-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 146k] [下载次数：10 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ] - 王才良
<正> 尼古拉·巴依巴科夫1911年生于油都巴库,共有12个兄妹。他们的父亲老巴依巴库夫是诺贝尔兄弟石油公司的工程师。 巴库是俄罗斯的石油之乡。早在公元7世纪,这里的油气田已成为拜火教徒们主要的朝圣地,直到1880年,这里的苏拉汉尼神庙一直是印度存放圣火
2000年03期 38-40页 [查看摘要][在线阅读][下载 154k] [下载次数：59 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ] - 李慧波
<正> 教师这一职业在我国古代很早就有了,虽然各个朝代的称谓有所不同,但其基本职能和作用却大致相同,即“传道授业解惑也”。
2000年03期 41-42+45页 [查看摘要][在线阅读][下载 145k] [下载次数：62 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 陈鸿璠
<正> 面临二十一世纪,中国石油工业如何提升国际竞争力;我国加入WTO后,对石油工业有哪些新的机遇和挑战,我们应有什么样的对策,是广大石油工作者十分关心的问题.由严绪朝、杨景民主编的《为二十一世纪中国加油——中国石油工业提升国际竞争力报告》(以下简称《报告》)一书对此作了比较系统深入的研究,是第一部力图回答这一问题的好书。
2000年03期 43-45页 [查看摘要][在线阅读][下载 143k] [下载次数：49 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] 下载本期数据